NEW HAVEN.- Los trabajadores comunitarios de la salud, también conocidos como trabajadores de extensión, entrenadores de salud, orientadores de pacientes y promotores de salud, ayudan a las personas a navegar por los servicios sociales y de atención médica.
Tienen un conocimiento enciclopédico de todos los recursos disponibles para los residentes que lo necesitan, y son expertos en sortear los infinitos obstáculos que pueden surgir al intentar acceder a ellos.
Dos proyectos de ley actualmente bajo consideración de la legislatura, el SB-10 y el SB-991, tienen como objetivo facilitar que las organizaciones empleen trabajadores de salud comunitarios al hacer que sus servicios sean reembolsables por Medicaid.
Actualmente, la financiación de sus funciones es fragmentaria y se sustenta en gran medida mediante subvenciones, que pueden resultar insuficientes y poco fiables.
Lisa Puglisi, médica y directora de Transitions en Connecticut, dijo que el cambio permitiría que Transitions contratara a más trabajadores de salud comunitarios.
La clínica de New Haven actualmente atiende a aproximadamente 240 nuevos pacientes al año, pero la necesidad es mucho mayor.
Los trabajadores de salud comunitarios pueden trabajar en una variedad de organizaciones, incluidos centros de salud, hospitales, organizaciones comunitarias y fundaciones calificados a nivel federal, y a menudo sirven como conectores entre los sistemas de atención y las comunidades desatendidas.
“Generar confianza entre el sistema médico y las personas a las que históricamente ha ignorado no es poca cosa”, dijo Puglisi.
“Para ayudar a construir esa confianza se necesita un esfuerzo de tiempo completo, se debe hacer un trabajo constante, y eso es mucho de lo que los trabajadores de salud comunitarios nos ayudan a hacer”, comentó Puglisi.
Las mujeres de color sirven como piedra angular de la fuerza laboral.
Según una encuesta, el 85% de los trabajadores comunitarios de la salud en Connecticut se identifican como mujeres.
El 44 y 27 por ciento se identifican como latinos y afroamericanos, respectivamente.
Ambos proyectos de ley que proponían el reembolso de Medicaid para los trabajadores de la salud comunitarios fueron aprobados por el comité de servicios humanos con una votación de 14-7, con miembros votando según las líneas del partido.
El proyecto SB-10 está actualmente en asignaciones y el proyecto SB-991 se encuentra en el calendario del Senado.
Quince estados de todo el país, incluido Massachusetts, brindan reembolso de Medicaid por los servicios de los trabajadores de salud comunitarios.
En otros 10 estados, las organizaciones de atención administrada (sistemas de salud que tratan a la gran mayoría de los pacientes con Medicaid en muchos otros estados) brindan reembolso por los servicios de los trabajadores de salud comunitarios o los emplean directamente.
