HARTFORD.- Trabajadores, representantes sindicales y legisladores estatales se reunieron en apoyo a tres proyectos de ley para reformar las leyes laborales.
Una propuesta llevaría los salarios basados en propinas para algunos trabajadores a las tasas de salario mínimo estándar.
Otros dos proyectos de ley apuntan a una programación más predecible y a la expansión de los días de enfermedad pagados.
Los miembros del sindicato dijeron que aprobar estas propuestas es esencial, particularmente para los camareros y bartenders (cantineros).
El vicepresidente de política pública de la Connecticut Business and Industry Association, Eric Gjede, argumentó que los legisladores deberían ayudar a las pequeñas empresas, que representan el mayor porcentaje de empleadores en el estado.
Ed Hawthorne, presidente de la American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL–CIO) de Connecticut, dijo que los proyectos de ley brindarían un gran impulso a los trabajadores con salarios bajos que ayudaron a la economía durante el pico de la pandemia.
Destacó que estos trabajadores son desproporcionadamente mujeres y personas de color.
“Todos estos trabajadores fueron considerados esenciales en el punto álgido de la pandemia y ahora enfrentan una inflación vertiginosa. “Aumentemos sus salarios, démosles horas predecibles y démosles tiempo libre cuando estén enfermos”, indicó Hawthorne.
Ramón García, un defensor de los trabajadores, dijo que solía trabajar en un restaurante en Hartford y vio a los empleadores aprovecharse de la ley.
“Era apenas un trabajo de medio tiempo. Los salarios no eran suficientes para mantenerme a mí y a mi familia. Y había otras personas trabajando allí por más de 10 años, por su estatus migratorio les pagaban apenas 10 dólares la hora”, aseguró García.
“Las pequeñas empresas continúan estando en desventaja por las políticas fiscales del Estado y soportan una carga desproporcionada de lo que parece ser una serie interminable de mandatos en el lugar de trabajo”, precisó Gjede.
La senadora estatal Julie Kushner (D-Danbury) dijo que hay apoyo para estas medidas en el Senado.
“Es muy razonable esta medida y sin duda no dejará a nadie por fuera. Es realmente un enfoque mundial de los problemas y busca soluciones para que funcione tanto para los empleadores como para los trabajadores”, declaró Kushner.
El salario mínimo actual en Connecticut es de 14 dólares la hora y aumentará el 1º de junio a 15 dólares la hora.
