NEW HAVEN.- Se estima que 34 mil trabajadores de cuidado infantil temprano en Connecticut recibirán del Estado 70 millones de dólares en los próximos meses por trabajar durante la pandemia.
El gobernador Ned Lamont Lamont anunció la financiación esta semana.
Fue aprobada como parte del presupuesto de 2023.
Los bonos individuales para trabajadores de jornada completa serán de mil dólares y de 400 para trabajadores de jornada parcial.
El Gobernador explicó que esta iniciativa, conocida como Wage Supports for Early Childhood Educators, fue creada para mostrar gratitud por el servicio de los trabajadores de cuidado infantil, particularmente durante el apogeo de la pandemia de COVID-19.
Se incluyó como parte del proyecto de ley de presupuesto estatal que promulgó a principios de este año.
“El personal de cuidado infantil trabaja constantemente para brindar la atención que se necesita de manera crítica para garantizar que los niños estén seguros y que sus padres y tutores tengan el apoyo necesario para ir a trabajar”, comentó Lamont.
“Son una parte esencial de nuestra economía y ayudan a que Connecticut sea el estado más familiar del país. Necesitamos apoyar esta importante industria que es vital para las familias, el lugar de trabajo y la sociedad”, agregó el Gobernador.
La iniciativa está siendo administrada por la Oficina de la Primera Infancia de Connecticut con el apoyo técnico de United Way of Connecticut.
Los operadores de programas de cuidado infantil deberán solicitar los fondos y luego desembolsar los pagos a su personal de cuidado infantil.
Después de que se aplican, el pago debe llegar dentro de los 45 días.
Los operadores de cuidado infantil también recibirán una financiación del 10% además de los pagos de su personal para respaldar los beneficios adicionales del personal y los costos de procesamiento administrativo.
El personal de cuidado infantil elegible incluye a aquellos que trabajan en centros autorizados, hogares de cuidado infantil grupal y hogares de cuidado infantil familiar, así como programas exentos de licencia que reciben fondos de contrato de preparación escolar o cuidado infantil.
“Entendemos y apreciamos lo duro que están trabajando los educadores de la primera infancia para nuestros niños y merecemos ser aplaudidos y recompensados por su dedicación”, manifestó Beth Bye, comisionada de la Oficina de la Primera Infancia de Connecticut.
“Su trabajo es de naturaleza crítica y muy valorado por las familias de Connecticut, y estos apoyos salariales ayudarán a los directores de programas de cuidado infantil a contratar y retener personal”, agregó la funcionaria.
Este programa no impide que los trabajadores soliciten ayuda de otros programas como el programa de pago por pandemia a cargo de la Oficina del Contralor del Estado.
El programa para trabajadores del sector privado que arriesgaron su vida para ir a trabajar durante la pandemia tenía hasta finales de septiembre para postularse a ese programa.
Dado que aplicaron más trabajadores de los esperados, la cantidad de dinero que recibirá cada trabajador será menor que los $1,000 anticipados inicialmente.
Hasta la semana pasada, más de 190 mil habían presentado solicitudes para ese programa y más de 169 mil habían iniciado el proceso, pero nunca completaron el formulario.
