BRIDGEPORT.- Un juez federal ordenó a los dueños de antiguos restaurantes en Bridgeport y Stratford que paguen 150 mil dólares a nueve ex empleados a los que habían sido acusados de obligar a pagar sobornos.
El juez federal del distrito Stefan Underhill ordenó a Christopher Delmonico y Niall O’Neill que hicieran el pago a los exempleados dentro de los 90 días.
“Los acusados se involucraron en una cadena de acciones ilegales, primero pagando mal a los empleados y luego despidiendo a un empleado y amenazar a los trabajadores con consecuencias de inmigración, acciones policiales o listas negras porque hicieron valer sus derechos en el lugar de trabajo y deseaban quedarse con el dinero que se les adeudaba”, señaló Maia Fisher, del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en Boston.
Delmonico anteriormente era propietario de Chubby’s Restaurant en Bridgeport y era copropietario con O’Neill de The Ole Dog Tavern, anteriormente Lazy Dog Tavern, en Stratford.
Ambos restaurantes han cerrado desde entonces.
Según el Departamento de Trabajo, se había descubierto previamente que los dos hombres habían violado los derechos laborales de sus empleados y acordaron pagar 137 mil 465 dólares en salarios atrasados a los empleados.
Sin embargo, el Departamento de Trabajo afirmó que después de acordar devolverles a sus empleados lo que les debían, Delmonico y O’Neill amenazaron a los empleados para obligarlos a devolver aproximadamente 50 mil dólares que les debían.
La agencia afirmó que los dueños del restaurante supuestamente despidieron a un empleado por solicitar el monto total de los salarios atrasados y amenazaron a los empleados con incluirlos en listas negras, despidos y consecuencias de aplicación de la ley de inmigración.
Supuestamente, Delmonico y O’Neill también hicieron comentarios despectivos sobre un empleado a posibles futuros empleadores y llevaron a dos trabajadores a un banco para cobrar sus cheques y luego exigieron el pago fuera del banco.
En marzo de 2021, el Departamento de Trabajo demandó a Delmonico y O’Neill en un tribunal federal y obtuvo una orden judicial preliminar por consentimiento que les impedía tomar represalias o discriminar a sus empleados.
El último fallo del juez ordena a Delmonico y pagar a los ex empleados 50 mil dólares en sobornos que aceptaron de los empleados, así como 90 mil dólares en daños punitivos.
Los propietarios también deben pagar 10 mil dólares en salarios atrasados a un empleado que sufrió un despido en represalia.
“Estos empleadores violaron sus acuerdos para compensar a sus empleados adecuadamente, presionándolos ilegalmente para que devolvieran el dinero que les pertenecía a los trabajadores en primer lugar. La División de Horas y Salarios no tolera represalias de ningún tipo”, apuntó el director del Distrito de Horas y Salarios, Donald Epifano.
