HARTFORD.- Access Health CT (AHCT) Small Business se está enfocando en hacer posible la cobertura de seguro médico para las pequeñas empresas locales, al renunciar al número mínimo de empleados que generalmente se requieren para inscribirse en un grupo pequeño de plan de seguro de salud.
Las pequeñas empresas pueden inscribirse en un plan de seguro médico grupal en cualquier época del año, pero generalmente necesitan un cierto porcentaje de empleados para participar en el plan.
Desde ahora y hasta el 15 de diciembre, cualquier pequeña empresa con 50 empleados o menos en Connecticut puede inscribirse en un plan de seguro médico grupal sin importar cuántos empleados participen.
Esta oportunidad, llamada Employee Participation Wavier Period para las pequeñas empresas, solo se ofrece a grupos nuevos que no están inscritos actualmente a través de Access Health CT (AHCT) Small Business.
“Esta oportunidad ocurre solo una vez al año. Los requisitos pueden ser un obstáculo y la exención de participación de los empleados está diseñada para permitir que los propietarios de las pequeñas empresas accedan a planes de seguro médico grupales que de otro modo no hubieran podido proporcionar a sus empleados”, declaró John Carbone, director de desarrollo de productos y pequeñas empresas de Access Health CT.
El Employee Participation Wavier Period puede ser particularmente útil para las pequeñas empresas este año, dado que muchas se vieron muy afectadas por el impacto económico de la pandemia.
Dado que muchos propietarios de pequeñas empresas enfrentan decisiones difíciles, desde despedir empleados hasta despedir personal no esencial, es posible que ya no califiquen para los planes de seguro médico grupal fuera del período de exención porque no tienen suficientes empleados que elijan participar.
Para obtener más información sobre cómo hacer posible el seguro médico para los empleados de su pequeña empresa, pueden visitar la web https://AccessHealthCTSmallBiz.com.
